工资收入作为每个人的主要经济来源之一，在税收方面也有着相应的规定。有关工资扣税的知识，了解起来并不困难，但依然有一些细节问题值得注意。
在中国，胡润百富发布的数据显示，个人所得税占个人可支配收入的比例较高，其中最主要的就是工资所得税。那么在工资所得税方面，有何需要注意的呢？
首先，个人年收入以12个月平均数为准。如果企业分期支付年终奖金，仍需在每月扣税时作为当期月收入的一部分计算缴纳个人所得税。
其次，在计算个人所得税时，若税前所得超过12万元，就需要缴纳超额累进税率。对于每一个月的工资收入，也不要忘记将其合并计算出当年的收入，以确定是否需要缴纳超额累进税率。
另外，春节前的一段时间也是注意事项之一。年底企业结算“应发未发的工资”时，往往会因为猪年工资年终奖等因素，导致个税缴纳负担更重。所以在春节前的等时段，需要特别注意。
最后，如果你是个体工商户，在自主缴纳个人所得税时，可以选择五种税前扣除项目以降低应税所得。其中包括单位缴纳的社保医疗、专利、版权、出版等方面的权益。如果符合相关条件，可以选择适当的项目进行扣除。
了解这些工资所得税的知识，能够帮助你更好地规划个人财务，注意纳税义务，也能够保证个人税务申报时顺利无阻：
