随着社会竞争的加剧，越来越多的专科生开始感到就业压力，调查数据显示超六成的专科生月薪低于5000元。
而造成这种状况的原因有很多，首先是专科生对自己的定位不清晰，缺少实践经验和职业规划。其次是行业发展不平衡，导致某些专业的就业形势较为严峻，如护理、物业管理等。
那么，该如何提升专科生的就业竞争力呢？
首先，专科生应该根据自己的专业背景和兴趣选择合适的岗位，完善自己的职业规划，并且增加实践经验。其次，参加相关的职业培训和技能提升课程，不断提升自己的专业素质。此外，积极参加社会实践活动，拓宽自己的社交圈，增加自己的人际关系和经验。
只有不断提高自己的综合素质和职业水平，才能在激烈的就业市场中脱颖而出，获得更好的发展和薪资待遇。