端午节是中国的传统节日之一，每年农历五月初五。作为国家法定的节假日，端午节的放假安排是根据《劳动法》的规定来执行的。
根据《劳动法》的规定，如果端午节与普通工作日相连，那么可以连放至少三天假期，也可以用法定年休假补偿。如果端午节落在周末，根据调休规定，可以调休至工作日上班。
此外，《劳动法》还规定，在端午节期间，如果有特殊工作需要继续进行，如必须提供紧急医疗、水电等基础设施工作、交通运输等，雇主必须按照《劳动法》规定支付加班费。
端午放假期间，除了要了解自己的休假权益之外，也要注意合理安排自己的假期，遵守交通规则，不乱扔垃圾，保护环境，共同营造一个安全、文明、和谐的节日氛围。
