假期终于到了，本以为可以好好放松一下，结果公司通知你需要加班。加班需不需要另外支付加班费？这里给大家详细介绍一下加班费的相关规定。
1. 加班费概念
加班费是企业向加班劳动者支付的货币报酬，按一定比例计算加班时间的报酬，是对劳动者加班劳动的补偿。加班费的支付是法定的权利。
2. 多劳多得，加班需要支付加班费
《劳动法》规定，在劳动者法定工作时间以外安排劳动的，应当支付不低于劳动者工资的百分之一百五十的工资报酬；但是，企业经营正常，当年度企业利润符合《劳动法》规定的条件的，可以按照适当比例提高或者支付浮动工资，也可以与劳动者协商后，将工作时间内的正常工资的百分之二十至百分之五十提高，支付为加班费。
3. 法定假日加班费翻倍
国家法定节假日和休息日需要加班工作的，其加班费标准不应低于其日常工作报酬的百分之二百。
4. 要求免费加班的单位违法
企业不得强迫劳动者超过法定工作时间工作；用人单位未经劳动者同意不得安排加班。对于安排了超过法定工作时间的加班，用人单位需支付加班费或补休，未支付劳动者有权要求支付加班费。
以上就是关于加班费的相关规定。请大家在加班时一定要注意自己的权益，如果单位违反规定，要及时维权。
