HRBP(Human Resource Business Partner),人力资源业务伙伴,启用HR共享服务的代表性职位。HRBP是公司中转变HR管理为战略伙伴的核心职位,目的是协助业务部门负责人制定和执行相关人力资源战略,全力支持对业务目标的有效实现。
一位合格的HRBP,要拥有全面的业务知识和良好的人际交往能力。不仅仅是一个新兴职业,它也更多地代表了一种全新的文化和理念。
当前许多企业对HR提出了更高的要求,HRBP这个职位也因此在企业中变得愈加重要。HRBP成为了连接业务和人力资源,而非单向传递,双方通过密切的合作达成共同的目标。
拥有HRBP的企业和人才,在全球经济市场上具有较强的竞争力。如果您对HRBP职位感兴趣,建议多花时间积累业务知识和人际交往经验,这是成为 HRBP 的必经之路。