根据《劳动法》第三十七条和相关配套政策，为了保障工人在高温环境中的劳动安全和合法权益，同时提倡科学合理的劳动生产方式，国家制定了高温补贴发放标准。根据规定，高温补贴的发放标准应符合以下要求：
一、温度标准：
根据工作环境实际温度，高温工作环境应达到35℃及以上方可享受高温补贴。
二、补贴标准：
根据工作强度和高温工作时间，高温补贴金额逐级递增。一般情况下，根据劳动强度分级标准，高温补贴金额分为三档。
三、发放方式：
高温补贴应随工资一起发放，并在工资条中明细显示。用人单位应按月核算、及时发放。
四、申请流程：
工人可填写申请表，附上相关证明材料，并递交给用人单位的人力资源部门。用人单位应按照相关程序进行审批办理，保障工人的合法权益。
高温补贴发放标准的制定有助于加强对高温工作环境下的工人保护，促进劳动关系的和谐稳定。用人单位应严格按照相关法律法规要求，合理发放高温补贴，为工人创造更加安全健康的劳动环境。
