调休，是指公司按照法定节假日等规定，在法定工作日外安排员工休息，并将其转化为相应的调休时间，在规定的时间内安排员工进行休息或补偿性工作的办法。
早在公元前1000年左右，美索不达米亚的居民就已经采用了调休系统，以保障人民的生活和工作的平稳进行。而在古代中国，隋唐时期已经有了夏令时的概念，明清时期也有类似的制度出现。
直到现代，调休才真正成为了普遍的福利制度。20世纪50年代开始，美国的一些大公司开展了不再按照传统工时进行劳动的实验，引进了弹性工作时间的概念。1962年，邓肯博士在《福特基金会通讯》，撰文论证了弹性工作时间制度的好处，并推广到全球。随后，世界各地纷纷跟进。
世界各地对于调休的规定可能不尽相同，但基本规律是以法律、政策为依据，目的是为了保障员工休息权益，同时保障生产和经济的稳定发展。
