拖欠工资(怎么实现拖欠工资？必读！)

拖欠工资是常见且严重的劳动争议之一，如果工人的工资在约定的时间和数额方面被公司或者企业拖欠了，那么就应该立即采取措施来维护自己的合法权益。

具体的操作方法是：

1. 首先，建议工人先与公司或企业负责人进行谈判，协商并要求立即支付工资。
2. 如果谈判无果，可以到当地劳动监察部门进行投诉和申请仲裁。该部门可以帮助受害者恢复被拖欠的工资。
3. 在申请仲裁过程中，还可以聘请专业的律师提供支持和帮助。

如果以上方法无效，还可以采取行政和司法救济措施，包括向地方政府投诉、请示政府介入，以及向法院起诉企业等。

如果您遇到拖欠工资的情况，千万不要放松警惕，要及时就相关问题进行咨询，并采取合适的手段来维护自己的合法权益。