我们都知道，换工作并不是一件容易的事情，但是有些行业的员工换工作的频率特别高，这是为什么呢？据调查，以下这些行业的员工换工作的频率最高，高达80%以上！
- 快餐行业：快餐业竞争激烈，员工工资待遇低，工作压力大，导致员工流失率特别高。
- 教育行业：教师的工作压力也非常大，而且学校之间的竞争也非常激烈，导致教师的平均工作周期只有两年左右。
- IT行业：随着互联网行业的蓬勃发展，IT行业的竞争也越来越激烈，加上公司挖人现象以及员工自身发展需求，导致员工流失率很高。
- 金融行业：金融行业的工作压力也是不亚于其他行业的，而且工作环境甚至更加残酷，导致员工流失率高达80%以上。
所以，如果你是在以上这些行业工作的人，不要太过担忧自己的换工机会，因为换工已经成了这些行业的一种“职业病”了。
