satisfaction(小调查：三分之一的人对工作满意度低于60%)

近日，一项关于职场幸福感的调查显示，全球范围内超过三分之一的人对自己的工作满意度不足60%。调查显示，导致低幸福感的原因主要是工资待遇和职业压力。

对于这项调查，来自全球各地的受访者们表示，工资待遇是自己在工作中最不满意的方面，其次是工作环境和职业压力。有超过四分之一的受访者表示，工资待遇是他们选择或考虑换新工作的主要原因。

在被问及如何提升职场幸福感时，绝大多数受访者表示希望能得到更好的薪资待遇和更有挑战性的工作。此外，还有相当一部分人认为加强与同事之间的沟通和加强职业技能的学习可以改善自己的工作幸福感。